Wir suchen für unsere ASB Geschäftsstelle in der Stadt Halle (Saale) eine Praktikantin oder einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalwesen und Personalcontrolling. Als Pflichtpraktikum (mindestens 3 Monate) im Rahmen Ihres Studiums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, echte Projekte mitzugestalten – allen voran die Einführung unseres digitalen Mitarbeiterportals.
Der ASB Regionalverband Halle-Bitterfeld e.V. existiert seit 1990 als gemeinnütziger Verein mit über 9.000 Mitgliedern, 380 hauptamtlich Mitarbeitenden sowie zahlreichen ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, die sich in über 20 Bereichen für die Ziele des ASB engagieren und gemeinsam Menschen helfen, die Unterstützung benötigen.
Unser Angebot:
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an einem echten Digitalisierungsprojekt mit sichtbarem Ergebnis
• Tiefer Einblick in alle relevanten HR-Prozesse eines mittelgroßen Wohlfahrtsverbands
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung
• Flexible Abstimmung der Schwerpunkte auf Ihre Studieninhalte
• Möglichkeit, die Bachelorarbeit im Anschluss bei uns zu schreiben
• Verlängerung des Praktikums nach Absprache möglich
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Halle (Saale)
Ihre Aufgaben:
• Mitarbeiterportal: Mitarbeit bei der Einführung unseres digitalen Employee-Self-Service-Portals – Mitarbeitende können dort Lohnscheine abrufen, Lohnsteuerbescheinigungen herunterladen sowie ihre Stammdaten (Adresse, Bankverbindung) selbst erfassen und aktualisieren
• Kommunikation: Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen für Mitarbeitende; Ansprechperson bei Fragen zum Portal – auch bei Besuchen unserer Außenstellen
• Controlling: Unterstützung bei der Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Mitwirkung bei Reports und Übersichten für die Geschäftsführung
• Prozesse: Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von HR-Abläufen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
Ihr Profil:
• Immatrikulation im Studiengang (m/w/d) im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Pflichtpraktikum gemäß Studien- oder Prüfungsordnung – Nachweis der Hochschule erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Führerschein Klasse B für gelegentliche Fahrten zu unseren Außenstellen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Interaktion mit Menschen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kreativität beim Gestalten von Kommunikationsmaterialien
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Interesse an digitalen Tools und Offenheit für neue Prozesse
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden von uns aktiv gefördert. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.
JETZT BEWERBEN!
Im Rahmen Ihres Pflichtpraktikums gestalten Sie aktiv die Digitalisierung unserer Personalabteilung mit. Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden rund um das neue Mitarbeiterportal und bringen frischen Wind in unsere HR-Prozesse. Dabei schätzen wir nicht nur Ihr fachliches Interesse, sondern auch Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären – mit Kommunikationsfreude und Engagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail an: <correo electrónico eliminado por motivos de seguridade>
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Denise Höllwarth unter der Telefonnummer: 0345 2 92 99-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.